荒海中トピックス

時間講師の先生は勤務に制約があり、限られた勤務日数の中で年間計画の授業を進めなくてはならないという苦労があります。したがって常勤職員とは異なり、自己の授業や教育課題について研修を深める機会を、なかなか確保できないのが課題です。
本年度新規採用者として本校に赴任した常勤講師の先生は、初めて与えられた慣れない業務を担当しながら校内研修を中心に、授業力向上に努めています。しかし教科担当者が一人なので、同じ教科の先生から学ぶことができないのが課題です。
そこで２月１６日（火）南会津教育事務所の要請訪問の制度を活用し、授業に対するご指導をいただきました。社会科担当、美術科担当の２名の指導主事の先生をお招きし、教科指導についての研修を深めました。美術は、近隣校に新規着任した講師の先生の研修も兼ねています。

第２学期に実施した、学校評価の集計・考察をアップしました。

メニューの「学校評価」よりご覧ください。

本日、本校職員の校内研修会として、南会津町GIGAスクールサポーターの西名様と辻様をお招きし、次年度に本格的に動き出す予定のGIGAスクール構想についてのご講話をいただきました。

生徒一人一人に貸与されるPCについて、ネット環境が整うことにより実施可能になる各種の教育用コンテンツについて等のお話がありました。

生徒一人一台のPCを用いることより、行うことが出来る新しい学びに期待が膨らみました。

１階廊下に、１年生と２年生の美術作品が展示され、ちょっとした鑑賞コーナーができあがっています。
１年生の作品テーマは「本物そっくりに表そう」、２年生は「コースターを彩る～螺鈿工芸～」です。
美術の時間は、１週間の中でもそんなに多く設定されている時間ではないので、どちらも数ヶ月かけて製作されたものです。
生徒たちの頑張りやこだわりが分かります。

本日、全校生徒で卒業式の練習をしました。
今年の卒業式も感染症予防に気をつけながらの開催にならざるをえません。
しかし、制約がある中においても、少しでも心のこもった、３年生にとってよい思い出となる卒業式にしたいと思います。
全校生徒で工夫を凝らした卒業式を目指します。